Wie berechne ich die Anzahl der Tage zwischen zwei Daten?

Ziehen Sie das Startdatum vom Enddatum ab: Vom 1. Januar bis 31. Dezember 2026 sind es 364 Tage. Einer der beiden Tage zählt dabei nicht mit – so zählt auch das BGB eine Frist, die mit einem Ereignis beginnt (§ 187 Abs. 1 BGB). Sollen Start- und Endtag beide zählen, etwa bei Urlaub oder einer Mietdauer, kommt ein Tag hinzu: 365 Tage. Der Tagerechner zeigt beide Werte und berücksichtigt Schaltjahre und Monatslängen automatisch.

Zählt der erste Tag bei einer Frist mit?

Meist nicht. Beginnt eine Frist mit einem Ereignis – Zugang eines Briefs, Zustellung eines Bescheids, Lieferung –, wird der Tag des Ereignisses nicht mitgerechnet (§ 187 Abs. 1 BGB). Eine 14-Tage-Frist ab Zugang am Montag, 2. November 2026, endet daher mit Ablauf des Montags, 16. November 2026 (§ 188 Abs. 1 BGB). Beginnt die Frist dagegen mit dem Anfang eines Tages, etwa ein Mietverhältnis ab dem 1. eines Monats oder die Berechnung des Lebensalters, zählt der erste Tag mit (§ 187 Abs. 2 BGB).

Was gilt, wenn das Fristende auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt?

Muss bis zum Fristende eine Willenserklärung abgegeben oder eine Leistung erbracht werden, tritt an die Stelle eines Samstags, Sonntags oder eines am Erklärungs- oder Leistungsort staatlich anerkannten allgemeinen Feiertags der nächste Werktag (§ 193 BGB). Beispiel: Zugang am Samstag, 7. November 2026, Frist 14 Tage – rechnerisches Ende Samstag, 21. November, tatsächliches Ende Montag, 23. November 2026. Für Kündigungsfristen gilt das nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht: Die Kündigung muss vorher zugehen.

Was ist der Unterschied zwischen Werktagen und Arbeitstagen?

Werktage sind nach § 3 Abs. 2 BUrlG alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind – also Montag bis Samstag. Arbeitstage sind die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird; bei der üblichen 5-Tage-Woche Montag bis Freitag ohne Feiertage. 2026 hat mit den bundesweiten Feiertagen 304 Werktage und 254 Arbeitstage. Ob eine Frist oder ein Urlaubsanspruch in Werk- oder Arbeitstagen angegeben ist, macht deshalb einen deutlichen Unterschied.

Wie viele Arbeitstage hat 2026?

Bei einer 5-Tage-Woche hat 2026 je nach Bundesland 252 bis 254 Arbeitstage (Baden-Württemberg und Bayern: 252; Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen und Sachsen-Anhalt: 253; Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen: 254). Gerechnet ist Montag bis Freitag ohne die gesetzlichen Feiertage des Landes; nur regional geltende Feiertage sind nicht abgezogen. Die Tabelle „Arbeitstage 2026 und 2027 je Bundesland“ auf dieser Seite zeigt auch die Werktage, und der Rechner liefert die Werte pro Monat.

Wie viele Arbeitstage hat 2027?

2027 hat je nach Bundesland 253 bis 256 Arbeitstage (Baden-Württemberg und Bayern: 253; Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland: 254; Berlin, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen: 255; Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein: 256). Das sind 1 bis 2 mehr als 2026: Der 1. Mai und der 1. Weihnachtstag fallen 2027 auf einen Samstag, 2026 waren es Freitage. In Ländern mit Allerheiligen, Frauentag oder Weltkindertag liegt dieser Feiertag 2027 dagegen auf einem Montag, deshalb ist das Plus dort kleiner. Mit nur den bundesweiten Feiertagen kommt 2027 auf 256 Arbeitstage.

Wie addiere ich Monate zu einem Datum?

Man geht auf den Tag mit derselben Zahl im Zielmonat: 15. März + 1 Monat = 15. April. Gibt es diesen Tag im Zielmonat nicht, ist der letzte Tag des Monats maßgeblich (§ 188 Abs. 3 BGB): 31. Januar 2027 + 1 Monat = 28. Februar 2027. Im Modus „Datum ± Tage“ wählen Sie dafür die Einheit „Monate“; Kalendertage, Wochen und Arbeitstage gehen dort ebenso.

Wie viele Tage sind es noch bis Weihnachten?

Das hängt vom heutigen Datum ab. Deshalb rechnet der Modus „Tage bis …“ den Countdown direkt in Ihrem Browser: Ein Klick auf „Heiligabend“ zeigt die Tage bis zum 24. Dezember, dazu Wochen, Stunden und die verbleibenden Arbeitstage. Zum Vergleich: Vom 1. Dezember sind es 23 Tage bis Heiligabend. Schnellauswahlen gibt es auch für Silvester, Ostern (z. B. Sonntag, 28. März 2027), den 1. Advent, Nikolaus und Pfingsten.

Welche Feiertage berücksichtigt der Rechner?

Alle gesetzlichen Feiertage des gewählten Bundeslands nach den Feiertagsgesetzen der Länder, einschließlich der beweglichen Feiertage, die vom Osterdatum abhängen. Feiertage, die nur in Teilen eines Landes gelten – Fronleichnam in Teilen Sachsens und Thüringens, Mariä Himmelfahrt in bayerischen Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung, das Augsburger Friedensfest –, werden angezeigt, aber nicht abgezogen. Feiertage rechnet der Rechner für 1991 bis 2099; außerhalb dieses Zeitraums zieht er nur Wochenenden ab.

Tage zwischen zwei Daten berechnen: Kalendertage, Werktage und Arbeitstage richtig zählen | Tagerechner

Wie viele Tage liegen zwischen zwei Daten? Die Frage klingt einfach, und trotzdem führt sie im Alltag oft zu Ergebnissen, die um einen Tag danebenliegen. Mal soll der erste Tag mitzählen, mal der letzte, mal beide. Dazu kommen Monate mit 28, 30 oder 31 Tagen, Schaltjahre, Wochenenden und Feiertage. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie Tage, Wochen, Monate, Werktage und Arbeitstage richtig zählen und welche Zählweise wann gilt.

Die Kurzantwort

Tage zwischen zwei Daten = Enddatum minus Startdatum. Vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2026 sind es 364 Tage. Bei dieser Rechnung zählt einer der beiden Tage nicht mit. Sollen Start- und Endtag beide zählen, rechnen Sie einen Tag dazu: Der Zeitraum vom 1. Januar bis einschließlich 31. Dezember 2026 umfasst 365 Kalendertage.

Am schnellsten geht es mit dem Tagerechner: Er zeigt beide Werte, dazu Wochen, Monate, Werktage und Arbeitstage mit den Feiertagen Ihres Bundeslands.

Der häufigste Fehler: ein Tag zu viel oder zu wenig

Der klassische Rechenfehler heißt Zaunpfahlproblem: Ein Zaun mit 10 Pfählen hat nur 9 Zwischenräume. Genauso hat ein Zeitraum vom 3. bis 7. August 4 Nächte, aber 5 Tage. Welche Zahl die richtige ist, hängt von der Frage ab:

Wie lange dauert etwas? Hier zählt der Abstand, also die Differenz. Ein Hotelaufenthalt vom 3. bis 7. August 2026 dauert 4 Nächte. Auch eine Frist, die mit einem Ereignis beginnt, zählt so: Der Tag des Ereignisses bleibt außen vor (§ 187 Abs. 1 BGB).
Wie viele Tage umfasst ein Zeitraum? Hier zählen beide Ränder mit. Urlaub vom 3. bis 7. August 2026 sind 5 Urlaubstage, ein Mietverhältnis vom 1. bis 31. März dauert 31 Tage.

Im Tagerechner steuert das die Option „Enddatum mitzählen“. Ohne Haken erhalten Sie die Differenz, mit Haken die Zahl der Kalendertage einschließlich beider Daten.

Tage von Hand berechnen

Wer ohne Rechner zählen will, geht am besten monatsweise vor: Rest des Startmonats + volle Monate dazwischen + Tage im Endmonat. Beispiel 15. März bis 10. Juni 2027:

Rest im März: 31 − 15 = 16 Tage
Volle Monate: April (30) und Mai (31) = 61 Tage
Tage im Juni bis zum 10.: 10 Tage

Zusammen sind das 16 + 61 + 10 = 87 Tage. Die Monatslängen merken Sie sich mit der Knöchelregel: Faust machen, auf dem ersten Knöchel beginnt der Januar, Knöchel haben 31 Tage, Täler 30 Tage (Februar 28 oder 29). Nach dem Juli auf dem letzten Knöchel geht es mit dem August wieder auf dem ersten Knöchel weiter.

Monat	Tage	Monat	Tage
Januar	31	Juli	31
Februar	28 (Schaltjahr 29)	August	31
März	31	September	30
April	30	Oktober	31
Mai	31	November	30
Juni	30	Dezember	31

Wochen, Monate und Jahre

Wochen sind einfach: Tage geteilt durch 7, der Rest sind übrige Tage. 87 Tage sind 12 Wochen und 3 Tage. Die Nummer einer Woche nach ISO 8601 ermittelt der Kalenderwochen-Rechner.

Monate sind schwieriger, weil sie unterschiedlich lang sind. Gezählt wird deshalb nicht in 30-Tage-Blöcken, sondern von Datum zu Datum: Vom 15. März bis 15. Juni sind es genau 3 Monate, egal wie viele Tage dazwischenliegen. Fehlt der passende Tag im Zielmonat, gilt der Monatsletzte: Vom 31. Januar 2027 ist ein Monat am 28. Februar 2027 um. So regelt es auch § 188 Abs. 3 BGB für Monatsfristen.

Pauschal mit 30 Tagen pro Monat und 365 Tagen pro Jahr wird nur gerechnet, wenn ein Zeitraum nicht zusammenhängend ablaufen muss, etwa „drei Monate Aufenthalt pro Jahr“ (§ 191 BGB).

Jahre zählen ebenfalls von Datum zu Datum. Vom 1. März 2027 bis 1. März 2028 ist genau ein Jahr vergangen, obwohl es wegen des 29. Februar 2028 366 Tage sind. Mehr zu Schaltjahren lesen Sie im Beitrag Wie viele Tage hat ein Jahr?.

Kalendertage, Werktage, Arbeitstage

Viele Fristen und Ansprüche sind nicht in Kalendertagen angegeben. Die drei Begriffe bedeuten Unterschiedliches:

Kalendertage sind alle Tage, auch Wochenenden und Feiertage.
Werktage sind nach § 3 Abs. 2 BUrlG alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. Der Samstag ist also ein Werktag.
Arbeitstage sind die Tage, an denen gearbeitet wird. Bei der üblichen 5-Tage-Woche sind das Montag bis Freitag ohne Feiertage.

Wie groß der Unterschied ist, zeigt das Jahr 2026:

2026	Anzahl	Erläuterung
Kalendertage	365	kein Schaltjahr
Montag bis Freitag	261	52 volle Wochen plus ein Donnerstag
Samstage / Sonntage	52 / 52
Werktage (Mo–Sa)	304	ohne die 9 bundesweiten Feiertage, 2 davon an einem Samstag
Arbeitstage (Mo–Fr)	254	bundesweit; je nach Bundesland 252 bis 254

Feiertage sind Ländersache. Neun Feiertage gelten bundesweit, dazu kommen je nach Land bis zu drei weitere landesweite Feiertage, zum Beispiel Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Reformationstag oder Allerheiligen. Deshalb hat Bayern 2026 nur 252 Arbeitstage, Hamburg dagegen 254. Die vollständige Tabelle für alle Länder finden Sie direkt beim Tagerechner, die Zahlen für das kommende Jahr im Beitrag Arbeitstage 2027 je Bundesland.

Ob ein Anspruch in Werk- oder Arbeitstagen angegeben ist, macht einen echten Unterschied. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage, bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 20 Arbeitstagen. Wie viel Urlaub Ihnen zusteht, berechnet der Urlaubsanspruch-Rechner.

Fristen: Wann zählt der erste Tag?

Für Fristen gibt das BGB die Zählweise vor. Beginnt eine Frist mit einem Ereignis, etwa dem Zugang eines Briefs, zählt dieser Tag nicht mit (§ 187 Abs. 1 BGB). Eine 14-Tage-Frist ab Zugang am Montag, 2. November 2026, endet deshalb mit Ablauf des Montags, 16. November 2026. Beginnt die Frist dagegen mit dem Anfang eines Tages, zum Beispiel ein Vertrag ab dem 1. eines Monats, zählt der erste Tag mit (§ 187 Abs. 2 BGB).

Fällt das Fristende auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag, tritt in vielen Fällen der nächste Werktag an seine Stelle (§ 193 BGB). Für Kündigungsfristen gilt das nicht. Alle Regeln mit Beispielen erklärt der Beitrag Fristen berechnen nach BGB, Kündigungsfristen berechnet der Kündigungsfrist-Rechner.

Datum plus oder minus Tage

Oft ist nicht der Abstand gesucht, sondern ein Datum: Wann ist der 100. Tag ab heute? Welches Datum liegt 30 Arbeitstage nach Auftragseingang? Dafür hat der Tagerechner den Modus „Datum ± Tage“. Sie wählen ein Ausgangsdatum, eine Anzahl und die Einheit: Kalendertage, Arbeitstage, Wochen oder Monate. Bei Arbeitstagen überspringt der Rechner Wochenenden und die Feiertage Ihres Bundeslands, der Ausgangstag selbst zählt nicht mit. Beispiel: 20 Arbeitstage nach dem 1. Dezember 2026 ist in Nordrhein-Westfalen Mittwoch, der 30. Dezember 2026.

Zeitumstellung und Stunden

Für die Zahl der Tage spielt die Zeitumstellung keine Rolle, ein Datum bleibt ein Datum. Wer den Abstand in Stunden angibt, sollte aber wissen: Der Tag der Umstellung auf Sommerzeit Ende März hat nur 23 Stunden, der Tag der Rückstellung Ende Oktober 25 Stunden. Der Tagerechner rechnet in der Stundenangabe mit 24 Stunden pro Tag.

Tage in der Tabellenkalkulation zählen

In gängigen Tabellenkalkulationen sind Datumswerte fortlaufende Zahlen. Die Differenz =B1-A1 liefert deshalb direkt die Anzahl der Tage, Enddatum nicht mitgezählt. Die Funktion NETTOARBEITSTAGE(Start; Ende; Feiertage) zählt Montag bis Freitag einschließlich beider Daten und zieht eine Liste mit Feiertagen ab. ARBEITSTAG(Start; Tage; Feiertage) liefert das Datum nach einer Anzahl Arbeitstagen, wobei der Starttag nicht mitzählt. Die Feiertage Ihres Bundeslands müssen Sie dafür selbst eintragen. Der Tagerechner kennt sie bereits.

Typische Anwendungen

Urlaub planen: Wie viele Arbeitstage kostet eine Reise, welche Feiertage liegen dazwischen? Tipps zu Brückentagen gibt der Beitrag Brückentage 2027.
Probezeit und Verträge: Eine Probezeit von 6 Monaten ab dem 1. November 2026 endet mit Ablauf des 30. April 2027.
Lieferfristen und Zahlungsziele: „Zahlbar innerhalb von 14 Tagen“ meint Kalendertage, „Lieferung in 10 Werktagen“ schließt Samstage ein, Sonn- und Feiertage nicht.
Alter und Jubiläen: Wie viele Tage Sie schon leben, zeigt der Altersrechner.
Countdown: Wie viele Tage es noch bis Weihnachten, Silvester oder Ostern sind, rechnet der Modus „Tage bis …“ tagesaktuell in Ihrem Browser.

Fazit

Tage zwischen zwei Daten berechnen Sie mit Enddatum minus Startdatum. Sollen beide Tage zählen, kommt einer dazu. Für Fristen legt das BGB fest, dass der Tag des auslösenden Ereignisses nicht mitzählt. Werktage schließen den Samstag ein, Arbeitstage nicht, und beide hängen von den Feiertagen Ihres Bundeslands ab. Der Tagerechner nimmt Ihnen die Zählerei ab und zeigt alle Werte auf einen Blick.

Stand: 26.10.2026. Rechtsgrundlagen: §§ 187, 188, 191, 193 BGB, § 3 Abs. 2 BUrlG, Feiertagsgesetze der Länder. Dieser Beitrag ersetzt keine Rechtsberatung.